Согласно Стратегическому плану UMC на 2019-2023 годы приоритетным направлением UMC является становление центром передовых знаний и опыта, что требует успешной синергии научно-исследовательской, образовательной и клинической деятельности. Решение данной задачи осуществляется при партнерской поддержке ведущих зарубежных медицинских, образовательных и научно-исследовательских организаций, в том числе в рамках реализации бюджетной программы 024 «Целевой вклад в АОО «Назарбаев Университет». Координацию и организационное сопровождение мероприятий в рамках данного сотрудничества осуществляет Департамент науки и образования.
Основные виды мероприятий по повышению потенциала работников UMC включают стажировки за рубежом, менторство с привлечением иностранных специалистов, а также мастер-классы с участием ведущих зарубежных специалистов. Реализация указанных мероприятий позволяет внедрить не только медицинские, но также управленческие и академические инновационные технологии в практику UMC.
Врачи и медицинские сестры UMC ежегодно повышают свою профессиональную квалификацию в ведущих зарубежных организациях по приоритетным направлениям.
Новые знания и опыт, полученные за рубежом, позволяют создать перспективный кадровый потенциал, внедрить лучшую международную практику, улучшить показатели деятельности, повысить качество и безопасность медицинских услуг.
С 2016 года по настоящее время в зарубежных ведущих медицинских центрах прошли обучение 289 специалистов UMC по следующим основным клиническим и управленческим направлениям:
С 2016 года в UMC с целью наставничества/менторства над врачами и медицинскими сестрами UMC и повышения профессионального уровня медицинских кадров были привлечены 238 иностранных менторов из клиник США, Великобритании, Германии, Бельгии, Франции, Австрии, Италии, Израиля, Польши, Турции, Финляндии, Белоруссии и других стран по таким направлениям, как педиатрия, ортопедия, хирургия, реабилитация, лабораторная диагностика, онкология, урология, акушерство и гинекология, ревматология, неврология, сестринское дело и т.д.
Ежегодно на базе UMC проводятся мастер-классы с привлечением зарубежных специалистов из ведущих передовых медицинских центров. С 2016 года по настоящее время проведено 17 мастер-классов. Были пересажены донорские органы, проведены трансплантации костного мозга, проведено хирургическое лечение детей с клоакальным пороком развития, а также нарушением полового развития с мочеполовым синусом, атипичным развитием половых органов. Так же проведены операции с применением вентральной фиксационной системы при оперативном лечении сколиотической деформации у детей.
Одной из важных стратегических задач UMC является развитие компетенций медицинских сестер на уровне международных стандартов и расширение зон полномочий среднего медицинского персонала. Для обеспечения рабочих процессов специалистов сестринского дела UMC в соответствии с международными стандартами ежегодно проводится обучение медицинских сестер по программам профессиональной подготовки в Школе Медицины Назарбаев Университета, разработанной совместно со стратегическим партнером Университетом Питтсбург.
Реализованные мероприятия были направлены на повышение квалификации мультидисциплинарных клинических команд по отдельным ключевым направлениям UMC и внедрение в клиническую практику новых методов диагностики, лечения и реабилитации в соответствии с международными стандартами.
Сыздыкова
Алма Алибековна
Корпоративный фонд «University Medical Center»
ДИРЕКТОР ДЕПАРТАМЕНТА НАУКИ И ОБРАЗОВАНИЯ
Ниязбекова
Багдагуль Мухамбетжановна
Корпоративный фонд «University Medical Center»
ГЛАВНЫЙ МЕНЕДЖЕР ДЕПАРТАМЕНТА НАУКИ И ОБРАЗОВАНИЯ
Бекбосынова
Сауле Бейбитовна
Корпоративный фонд «University Medical Center»
ГЛАВНЫЙ МЕНЕДЖЕР ДЕПАРТАМЕНТА НАУКИ И ОБРАЗОВАНИЯ
Еспаева
Мирамгуль Тулегеновна
Корпоративный фонд «University Medical Center»
ГЛАВНЫЙ МЕНЕДЖЕР ДЕПАРТАМЕНТА НАУКИ И ОБРАЗОВАНИЯ
Капасова
Баян Биржанкызы
Корпоративный фонд «University Medical Center»
ГЛАВНЫЙ МЕНЕДЖЕР ДЕПАРТАМЕНТА НАУКИ И ОБРАЗОВАНИЯ